АО «Санаторий-курорт имени В. И. Чапаева
Санаторий-курорт им. В.И. Чапаева является крупнейшим курортом на территории Саратовской области и имеет уникальное сочетание целебной иловой грязи, минеральных источников серных вод вкупе с резко континентальным климатом степного Заволжья.
Главное богатство санатория-курорта имени В. И. Чапаева — сочетание целебной иловой грязи, минеральных источников серных вод и резко континентального климата степного Заволжья. Лечебные грязи и минеральные серные воды ЗАО "Санаторий-курорт им. В.И. Чапаева" по своим лечебным свойствам не уступают, а по некоторым показателям даже превосходят источники таких знаменитых курортов как Сочи, Саки, Евпатории.
- КомпанияАО «Санаторий-курорт имени В. И. Чапаева
- Отрасль Общественное питание и рестораны
- Специфика Автоматизация гостиниц и отелей
- Штат50 человек
- Центральный офисг. Ершов
генеральный директор санатория-курорта им. В.И. Чапаева
На благо отдыхающих санатория-курорта имени В. И. Чапаева трудится большое количество сотрудников. Данные об отработанных трудочасах и загруженности персонала хранились в разрозненных таблицах учета, что приводило к ошибкам, связанным с погрешностью человеческого фактора. На подготовку регламентированной отчетности требовалось большое количество рабочего времени.
Встала необходимость автоматизации кадровых и бухгалтерских процессов в учреждении.
Руководство санатория обратилась за помощью в компанию «Первый БИТ». Ключевым фактором выбора интегратора стала репутация на рынке ИТ-услуг и большой опыт автоматизации рабочих процессов в санаториях и СПА-центрах.
Специалисты Первого БИТа провели подробный анализ бизнес-процессов ООО «Мечта» и на основании проведенного анализа предложили оптимальное решение для их автоматизации. Был внедрены следующие программные продукты:
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8
- 1С:Бухгалтерия 8. ПРОФ
узнать больше
- Автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет арендодателей;
- Повысилась скорость подготовки регламентированной бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Снизилось количество ошибок, связанных с человеческим фактором, в подготовке документов;
- Операции, выполнение которых раньше занимало длительное время (закрытие месяца, формирование отчетов и др.) теперь проходят в фоновом режиме;
- Существенно сократилось время сдачи документов в различные организации.
- Бухгалтерия
- Отдел кадров
Автоматизация кадровой службы позволила организовать удобную и надежную систему учета персонала.
Формализованы и структурированы правила ведения учета на предприятии, что позволило максимально сократить сроки введения системы учета в работу.
Налажена система всеобъемлющего управленческого учета, предоставляющая руководству завода полный набор инструментов для эффективного управления предприятием и быстрого достижения окупаемости.
Интеграция программного продукта с системами PDM и MES помогла упростить получение данных из их информационных баз и повысить эффективность учета.